청년 내일채움공제 재직자 알려드림

청년 내일채움공제 재직자

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내일채움공제에 대해서는 많이 들어보셨을 것이라 생각이 듭니다. 나온 지 좀 되기도 했고 이슈도 많이 있었으니 모르는 사람은 적을 것이라 생각을 합니다. 그런데 청년 내일채움공제 재직자가 있는 건 알고 계시나요?

 

저는 사실 알게된지 얼마 안 되었어요. 청년 내일채움공제 재직자가 있었다니.... 이건 완전 노예 계약이기는 하지만.. 어떤 내용인지에 대해 알려드리겠습니다. 

 

 

청년 내일채움공제 재직자 자격은

나이 : 만 15세 ~ 만 34세

6개월 이상 재직중인 정규직 근로자이어야 합니다.

 

적립은 총 5년이에요. 즉, 5년간의 노예 계약이라고 생각하시면 됩니다.... 

 

 

청년은 5년간 720만원을 적립해야 하고 월 12만원씩 60개월을 붓는 것이에요.

기업은 5년간 1,200만원이니까 월 20만원씩 60개월을 적립하는 것이고

정부는 3년간 7번으로 나누어 1,080만원을 적립해줍니다.

이 돈을 모두 합치면 3,000만원이에요.

 

720만원을 5년동안 적립하면 2,280만원이 생기는 것입니다.

2,280만원을 1년으로 나누면 456만원씩 생기는 거고,

1달로 나누면 38만원씩 생기는 것이라고 생각을 하면 되겠네요.

 

38만원씩 모아서 5년 후에 한꺼번에 주는 것입니다.

 

괜찮은 회사에 다닌다면 나쁘지 않다고 생각을 하지만

그게 아니라면 노예 계약이니 쉽지는 않다고 생각을 해요.

 

참고로, 청년 내일채움공제 2년형에 가입한 사람은(3년형 사라졌으니까 제외)

청년 내일채움공제 재직자에는 가입을 할 수 없습니다.

엄청나게 큰 차이가 나는 것은 아니지만 잘 비교해보셨으면 좋겠습니다.

또한 2년형은 정부에서 기업을 지원해주지만 5년형은 정부에서 기업을 지원해주지는 않아서

정말 기업의 핵심인물이 아닌 이상은 잘 안 해줄 것 같기는 해요.

청년 내일채움공제 2년형은 아주 간단히 짚고 넘어가겠습니다.
2년간 청년은 300만원 적립, 기업도 300만원 적립, 정부에서 600만원 적립 총 1,200만원
청년 적립하는 300만원 제외하면 900만원
연 450만원, 월 37.5만원 생기는 것
재직자랑 비교하면 월 5천원 차이

 

 

청년 재직자는 매월 12만원씩, 기업은 20만원씩 내야 합니다. 정부는 기간마다 돈을 적립해줍니다.

 

 

3번을 보면 청년내일채움공제, 희망두배 청년통장, 청년연금·청년 마이스터 통장 등에 참여한 사람은 가입 제외 대상입니다. 그 외에 다른 것들도 한번 읽어보시면 좋을 것 같아요.

 

 

기업에서도 제외 대상이 있습니다. 주로 부동산, 주점업, 평범하지 않은 서비스업이므로 참고해주세요.

 

 

구비서류는 간단한 편이에요.

 

청년은

1. 가족관계증명서

2. 4대 사회보험 가입자 가입 내역서

3. 신분증 또는 주민등록등본

4. 군필자는 병적증명서

 

기업은

1. 사업자등록증

2. 국세 납세증명서

3. 지방세 납세증명서

4. 법인등기부등본

5. 주주 명부

 

이렇게만 있으면 됩니다.

 

 

중도 해지에 관한 내용도 있습니다. 아무래도 5년이 길다 보니 이런 것들이 나오는 것이죠.

 

처음 금액을 납부하기 전에는 청약철회이고, 

신청 후 납부하고 3개월 이내에는 계약 취소

3개월 이후부터 만기 전까지는 중도해지입니다.

 

 

중도해지에서 어떤 귀책인지에 따라 지원금이 어디로 가는지가 달라집니다.

 

회사에서 잘못했을 때는 모두 청년 재직자가 수령을 하지만

청년이 잘못했을 때는 기업이 낸 돈은 모두 기업이 갖고, 나머지 청년이 낸 것과 정부 지원금을 청년 재직자가 받습니다.

 

반면 불법 행위를 했을 경우엔 정부 지원금은 반환이 됩니다.

 

 

해지 시기별 정부지원급 지급기준에 대해서도 나와있는데 이는 기업이 잘못했을 때에요.

이유와 시기별 내용에 대해서는 자세히 읽어보시길 바랍니다.

 

 

해당 사이트 링크도 알려드릴게요. 한번 확인해보시고, 신청하실 분들은 신청하시면 됩니다.

3,000만원이 큰돈이지만, 5년이라는 시간과 3,000만 원이라는 돈이 과연 가치가 있는지,

다시는 없을 청년의 때에 한 회사에서 5년이나 다닐 수 있는지 생각해보시고

좋은 선택 하시길 바랍니다.

 

https://www.sbcplan.or.kr/page.do?mCode=B111010000

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